在全球性经济危机和经济持续下行的背景下,尽管我国经济保持了一定增长,但仍存在一些问题,对产业经济发展的更深层次的思考尤为必要,即要保证宏观经济持续稳定的增长,必须要将产业经济与人才经济更深入地融合在一起。而人力资源培训作为人才经济的重要组成部分,是我们思考的重点。本文首先对我国产业经济发展情况、人力资源培训现状进行简要分析,并以职业教育为例指出了当前我国人力资源培训中存在的一些问题;其次探讨了我国产业经济发展与人力资源培训的关系问题;再次就如何通过加强人力资源培训促进我国产业经济持续健康发展提出了对策建议;最后具体分析现阶段我国企业人力资源培训中存在的问题与解决对策。

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